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本公司成立於民國86年8月9日，早期以設備銷售及整合電腦軟硬體應用系統為主要營運項目，服務客戶以政府單位為主。 - 民國91年成功開發差勤管理電子表單系統，率先在行政院人事行政局建置使用 - 民國91年7月通過研考會「機關表單簽核流程自動化」認證為合格系統建置廠商。 - 民國92年後專注於差勤管理行政作業領域，以政府機關差勤管理為主，深入研究公教人員資訊管理系統 (pemis2000)人員資料庫，及熟悉公務機關作業流程與相關的規定，了解各種差勤軟硬體配套需求， 充分地發揮差勤專業領域的顧問角色，有效地協助機關降低系統導入成本，在效率的前提下穩健地完成
整體管理方案的建置。 - 民國99年完成行政院人事行政總局「機關內部人事業務系統專案」， 該系統成為全國機關可經人事總局授權免費使用的公版系統 - 民國99年起推廣至全國各政府機關。 本公司秉持服務的精神，經由豐富的經驗，建立完整的服務模式，包含系統建置安裝、組織流程設定、教育訓練、保固維護、問題排除與諮詢等，以提供使用單位完整的作業支援服務。 自民國99年起本公司客戶群以倍數成長，為確保上線機關作業的需要，原客服中心再度擴編重組，並進一步建置第二代「作業支援服務平台」，包括註冊登記、客服網站、及來電記錄等系統，以提高作業支援服務功能的品質及效率。
客戶群 - 本公司自民國91年開始於國內累積之使用機關數迄今已逾500，使用人數已逾60,000人。 - 自民國99年開始，不斷加入的使用機關數更以倍數成長。
發展願景 - 運用「開放式服務創新」概念，結合公司既有產品、客戶、服務經驗及作業支援服務平台，差異化公司產品 - 轉變公司型態自軟體產品提供者為軟體服務提供者。 - 結合逐日擴增的使用群，建立內外溝通的開放平台。 - 強化服務，提升專業，提供更多產品選項。
* 營運模式：專業、效率、量化、人性化。 * 企業文化：結合企業競爭獲利與個人發展；達到共享成果的目標。 * 公司與個人的競爭力皆來自於不斷學習、革新 * 建立多元的溝通、學習管道及機會，創造每位同仁的個人獨特價值
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