福利制度
◆ 保險類 1. 勞健保 2. 員工團險(含住院、醫療、意外、旅行平安等保險)
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.規劃性彈性上班制
3.特休/年假:一年12天的特休假
4.有薪生日假一天
5.有薪病假:一年12天的全薪病假(附證明)
◆ 獎金
1.年終及績效獎金(一年兩次--視年度營運及個人績效而定)
2.年節獎金
3.久任獎金
◆ 休閒類
1.年度員工旅遊
2.outing活動
3.定期慶生會(或電影欣賞等活動)
4.公司餐聚
5.運動課程
6.年終尾牙
7.免費供應點心、飲料、現煮咖啡
◆ 其他
1.員工機車停車位
2.年度免費健康檢查、半日健檢假
◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
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