●薪資制度
1.到職每年一次調薪
2.全公司年度再依個人績效表現調薪
●保險醫療
1.勞、健保、勞退提撥
2.員工年度健康檢查
3.員工團險(含員工職災險、意外醫療、癌症險、另開放直系親屬投保)
●獎金/禮金制度
1.生日禮金
2.三節禮金
3.結婚禮金
4.生育禮金
5.喪葬補助
●休假制度
1.週休二日
2.上班時間9:00-18:00,9:00-10:00彈性上班時間
3.優於勞基法的特休假10天-到職當年度試用期滿即可使用(依到職比例計算)
4.每年支薪病假8天(含生理假)
●休閒活動
1.年終尾牙
2.免費零食飲料、咖啡機供應
3.每月部門聚餐、每季公司聚餐
4.定期歡樂下午茶
5.當月壽星慶生會
6.每季電影票二張
|