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錸德管理顧問有限公司(Legend)透過全球化的思維、豐富多元的經驗及熱忱服務的態度，
為我们的客戶提供各類商業諮詢、經營規劃及人才管理服務。
我們結合科技、策略、知識與經驗的應用，協助企業檢視診斷內部現況，
同時配合組織人才管理與發展需要， 除了提供專業的管理建議外，也為企業招募最適任的人才，
幫助我們的客戶在各個產業中脫穎而出， 創造價值。
同時，也為求職者找到更能發揮工作價值的舞臺。
經營理念：
錸德(Legend)同樣致力於以高度的責任感來經營著團隊，深信良好的公司治理能建立穩固的經營基礎。
我們將努力持續以超越同業標準的商業道德、誠信可靠、專業的態度來經營業務，
創造客戶與公司的長遠利益，以達到雙贏的目標及永續經營的未來。
公司治理：
我們深信良好的公司治理能建立穩固的經營基礎，所以我們將以持續超越同業標準的最高商業道德，
提供有效的權責機制， 在業務各環節保持高水準的公司治理制度，
以誠信可靠、專業的態度經營業務，創造公司及客戶的長遠利益，達到雙贏的目標。
錸德依據「公司治理實務守則」規範下列原則，建立良好的公司組織、文化及內部章則規定：
錸德管理階層重視公司營運，法令遵循與風險管理，定期由獨立之稽核部門執行查核，
透過內部稽核與法令自評檢覆之實施，確保公司營運符合法令規定。
錸德具有高度效率與專業監督性，內部專業人員均具有執行職務之專業知識素養。
每年度定期執行自評檢覈結果與稽核單位之稽核報告內容，並呈請集團董事和股東共同監督。
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