| 員工福利: | ◆彈性上班時間15分鐘:例9:15上班,則18:15下班。◆不定期提供員工教育訓練。
 ◆婚、喪、生育、傷病急難救助等補助金。
 ◆每年 18 天的全薪病假
 ◆節慶連假前一天,全體員工提前一小時下班,避開人潮、車潮。
 ◆三節禮金、生日禮金。
 ◆零食、飲料、咖啡機自行享用。
 ◆任職滿一年,可領取20,000元旅遊津貼,任職滿兩年以上,每年領取30,000元旅遊津貼。於任職滿年資後,下月併同薪資發放。
 ◆優於勞基法的特休:以曆年制計假,到職第一年起即享 10 天(依到職日採比例計算),第二年起12天,第三年享14 天
 (例: 2018/7/1 到職,當年度按比例享有 4 天特休,2019/1/1 起即享 10 天特休)
 特休假未休完者,將轉換薪資並於次月發放。
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