員工福利: |
◆彈性上班時間15分鐘:例9:15上班,則18:15下班。
◆不定期提供員工教育訓練。
◆婚、喪、生育、傷病急難救助等補助金。
◆每年 18 天的全薪病假
◆節慶連假前一天,全體員工提前一小時下班,避開人潮、車潮。
◆三節禮金、生日禮金。
◆零食、飲料、咖啡機自行享用。
◆任職滿一年,可領取20,000元旅遊津貼,任職滿兩年以上,每年領取30,000元旅遊津貼。於任職滿年資後,下月併同薪資發放。
◆優於勞基法的特休:以曆年制計假,到職第一年起即享 10 天(依到職日採比例計算),第二年起12天,第三年享14 天
(例: 2018/7/1 到職,當年度按比例享有 4 天特休,2019/1/1 起即享 10 天特休)
特休假未休完者,將轉換薪資並於次月發放。
|