『健康樂活,永續經營員工關係』 關東鑫林重視員工的安全與健康,獲得OHSAS 18001系統驗證;此外,推行上班時間內一天兩次的「動禪」,希望藉由舒緩的伸展操,紓解員工壓力;也舉辦「員工日」與「家庭日」,以健康樂活的戶外活動,凝聚公司向心力。
『深耕教育,培養台灣化學人才』 在社會參與方面,關東鑫林積極熱情地支持教育體系,除了回饋大專院校,更連續三年贊助由社團法人中國化學會與中央研究院共同舉辦之「居禮夫人高中化學營」,引領高中學子進入化學的殿堂,為培育下一代的化學種子持續深耕。
關東鑫林科技始終秉持『人才的培育發展,是員工的基本福利』 所以我們有完整的教育訓練、順暢的升遷管道,以及下述各項福利措施;
一、薪酬福利與獎金:年終獎金、全勤獎金、伙食津貼、交通津貼、退休金提撥、勞動節獎金、生日禮金、 端午及中秋獎金。
二、完善且貼心的保險規劃:除法定勞保、健保、職災保險、更包含員工團保(內含完整的意外險、壽險、醫療險)。
三、休閒康樂活動:員工福利委員會、家庭日、部門聚餐、員工旅遊、尾牙聚餐及摸彩活動。
四、請休假制度:比照勞基法的特休假、陪產假、女性同仁生理假、更提供妳育嬰假。
五、完善的健康照護:提供免費健檢,為您身體的健康作最佳諮詢與守護。
六、貼心的辦公環境:提供女性同仁舒適及隱密的哺乳室,讓您無後顧之憂為小寶貝集乳。
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