1. 優質的薪資待遇
◆ 年薪 14 個月(含春節獎金1個月、端午獎金0.5個月、中秋獎金0.5個月,發放日在職未滿1年者,依比例發放)
◆ 員工盈餘分紅
◆ 設有員工福利儲蓄會,享有公司額外獎助金,並可分享公司經營利潤與股價增值利益
2. 友善的職場環境
◆ 彈性上下班制度
◆ 規劃國內員工旅遊
◆ 提供員工制服
◆ 設有員工餐廳並免費供餐
◆ 遵循勞基法的休假制度
◆ 重視員工健康,免費年度健康檢查
◆ 人生重要時刻與你同在,提供婚喪喜慶禮金及補助 ◆ 停車位規劃及補助
◆ 員工關懷方案:全方位的員工關懷專案持續進行,如專業員工心理諮商、懷孕員工好孕包、無人咖啡機優惠…等。
◆ 提供完整的勞健保及員工團體保險。
3. 提供員工成長空間
◆ 重視個人績效表現,設有績效獎金制度
◆ 重視個人職涯規畫,提供完整的教育訓練
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