公司資料

富邦金控
－領先佈局兩岸三地 台灣金融機構標竿

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦產 險、台北富邦銀行、富邦人壽、富邦證券、富邦銀行(香港)及富邦投信等。富邦金控擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，獲利連續四年穩居金控業 第一名。至2012年12月底止，富邦金控資產總額逾4兆元，為台灣第二大上市金融控股公司。

1961年成立的台灣第一家民營產物保險公 司－富邦產物保險(原名國泰產險)，是富邦集團的起點。配合台灣1980年代末期開始的金融自由化政策，富邦陸續申請成立投顧、證券、銀行、投信、人壽等 金融機構。2001年底，富邦金控掛牌上市，為台灣第一家上市且產品線最齊全的金控公司。

富邦金控旗下各子公司均居業界翹楚，富邦產物保險市場佔有率逾20%，穩居市場第一；富邦人壽2012年初年度保費及總保費收入雙雙穩居市場第二；台北富邦銀行是台灣最大的民營銀行之一；富邦證券台股現貨經紀市佔率排名市場前三大。

除 了深耕台灣，富邦金控也積極佈局大陸市場。2008年底，富邦金控透過子公司富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構。 2010年10月，富邦產險大陸子公司富邦財產保險於廈門開業，為兩岸經濟合作架構協議(ECFA)生效後，第一家進入大陸開業的台資保險公司。2011 年7月，富邦投信與大陸方正證券合資之「方正富邦基金管理公司」在北京揭牌，為第一家兩岸合資之基金管理公司。此外，富邦人壽與南京紫金控股合資之富邦紫 金人壽也正在等待大陸主管機關核可中。

2012年12月，台北富邦銀行與富邦金控董事會通過將合計取得華一銀行80%的控制性持股，為富邦金控的大陸佈局再度劃下重要里程碑！展望未來，富邦金控將持續尋求其他領域的合作機會，朝「兩岸三地佈局最完整的金融平台」之目標穩步邁進！

薪資制度：
我們依據公平且具市場競爭力之薪酬制度，吸引優秀人才、激勵員工。每位員工的薪資是決定於個人、團體不同的表現和公司營運的績效，此外透過不同的薪酬組合和年終分紅，以達到與員工利潤分享的理念和回饋員工辛勤工作的成果。


福利措施：
我們致力打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，努力健全各項制度，提供豐富完善的福利
措施，使每位員工及其家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。


完善貼心的福利制度：
1.勞 / 健 / 團保，三節禮金
2.多樣化彈性福利制度包含：旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助
3.優惠貸款利率
4.員工持股信託
5.健全的員工退休金制度
6.員工旅遊活動
7.不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等
8.特約商店優惠：超過 20 家商店消費特惠，包括餐廳、飯店等
9.集團商品優惠：富邦 momo 台購物折扣、藝術基金會課程優惠等


多彩多姿的員工活動：
除了工作上，我們也注重員工休閒生活的品質，透過各式活動的舉辦，讓同仁樂於工作、享受生活，在工作、生活、休閒上能取得均衡的發展。
1.各式社團活動：攝影、登山健行、電影欣賞、各式球類、舞蹈等
2.員工旅遊
3.聯誼活動
4.運動會
5.謝年會


學習與發展：
1.完整紮實的訓練課程
2.豐富多元的學習管道
3.優渥完善的進修、證照補助