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1.優渥的薪酬制度：
▌具市場競爭力的固定月薪資制度 ▌三節獎金 ▌視年度營運提撥各項獎金及分配紅利
2.完整的保險制度：
▌完善的保險，除法令規定之勞、健保、勞退金，另有團體保險
3.友善的工作環境：
▌設有便利商店、咖啡廳 ▌寬敞舒適的用餐環境、多元化的員工用餐組合，免費午餐或夜餐 ▌員工汽/機車停車場
4.多元的福利措施：
▌結婚賀禮、喪葬奠儀、生育補助、住院慰問金 ▌福利點數折抵自選：員工旅遊、自辦旅遊、社團活動、每季電影欣賞、推薦場所票券及其他團體活動
5.工作生活平衡：
▌設置各項休閒活動設施，如桌球室、健身房、韻律教室；免費預約肩頸按摩服務 ▌提供員工定期關懷訪談、員工協助服務(EAP) ▌最佳員工照護，除定期健檢外，另有流感疫苗補助、專業醫生定期駐廠提供醫療諮詢等健康管理計畫 ▌舉辦多元化活動，提供各項主題講座、家庭日、旺年會、社團活動
6.在職培訓：
▌富采大學-五大學院規劃個人職涯發展藍圖
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